Le soutien dont vous avez besoin pour atteindre votre plein potentiel :

A un moment clé d’une carrière, face au rythme de plus en plus intense et exigeant auquel sont confrontés les dirigeants et managers, le coaching individuel leur permet un temps de ralentissement, de prise de hauteur. Ce type d’accompagnement personnalisé favorise les ajustements comportementaux, le développement des potentiels, le changement souhaité et des mises en action du coaché cohérentes avec ses valeurs propres et son objectif.

 

Partant du postulat que c’est le coaché qui a les compétences et le potentiel pour trouver ses propres solutions, je vais intervenir en m’appuyant sur les techniques spécifiques du coaching comme un catalyseur, un facilitateur de changement.

 

Mon intervention, peut être ponctuelle dans une approche "résolution de problème" ou dans une démarche à plus long terme comme par exemple dans le cadre du développement professionnel d'un collaborateur.

Dans les deux cas, l’objectif du coaching est de favoriser, à l’issue du processus, l’autonomie du coaché et sa flexibilité.

FORME1.png

Patrick Cohen

Coaching Individuel

Découvrir la méthode

Exemples de sujets sur lesquels j’accompagne mes clients :

Prise d'un nouveau poste

Identifier et développer son leadership

Image de soi

Gestion du stress

Gestion du temps

Problématiques de communication

Problématiques relationnelles

...

Intéressé par le coaching individuel ?

FORME2.png
FORME3.png
FORME4.png