Les Fondamentaux du management

Description du service

Cette formation permet de mieux comprendre et maîtriser les notions de missions , fonctions et rôles d’un manager. Cette formation permet de renforcer la posture managériale et donne des repères concrets aux apprenants. Programme de la formation: Avant la formation : - Réalisation d’un autodiagnostic En session : - Introduction aux enjeux du management - Les 5 fonctions clés du manager. Intention pédagogique : comprendre le contenu de la fonction managériale. - Les 4 rôles du manager. Intention pédagogique : Savoir s’adapter aux circonstances et aux enjeux. Mise en situation: Traitement de cas concrets présentés par les stagiaires qui présentent chacun leur tour une situation de management. Analyse en équipe, proposition de solutions, partage d’expérience, intégration des apports théoriques, feed back formateur et pairs. Evaluation Evaluation par les stagiaires des compétences acquises via un questionnaire remis à la fin de la session Les points forts de la formation: Utilisation d’apport théorique reconnus : Ex: Travaux d’Hart & Quinn Les mises en situation favorisant l’intégration des apports théoriques Un « workbook » remis à chaque stagiaire (contenu, prise de notes, exercices) Le distantiel, très adapté aux contraintes temps/plannings des dirigeants/managers L’expérience entrepreneurial du formateur

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